Terceirização
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nível : todo público
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Sumário do trabalho- Histórico
- O que se deve buscar com a terceirização?
- Aspectos positivos ou vantagens
- Lado negativo da terceirização
- Aspectos jurídicos
- O que poderá ser terceirizado
- Como é que se deve terceirizar?
ResumoNovos nichos de mercado para o pequeno capital estão surgindo na economia. As empresas que antes se encarregavam de produzir todos os elos de sua cadeia produtiva, agora estão sendo forçadas a transferir, para terceiros, suas atividades meio - é o chamado processo de Terceirização.
A terceirização é, hoje, um dos instrumentos principais para a diminuição do nível de desemprego dos países em desenvolvimento, vez que flexibiliza as relações trabalhistas e possibilita o aparecimento de pequenas e médias empresas prestadoras de serviços especializados, promovendo o aumento no nível de qualidade, produtividade e competitividade das empresas terceirizadas. Além disso, há uma real diminuição real dos seus custos fixos, que se transformam em variáveis, liberando o capital anteriormente concentrado no imobilizado da empresa, bem como reduzindo os gastos da folha de pagamento.
A terceirização vem sendo muito utilizada no mercado brasileiro de trabalho, seja em forma primária, na qual as empresas deixam de produzir sua matéria-prima, para adquiri-las de terceiros: quer, também, na sua fase secundária, em que se terceiriza a área-meio das empresas, ou seja, aqueles serviços que não fazem parte dos objetivos sociais da empresa: ou, ainda, no desenvolvimento de serviços especializados para a linha básica de produção ou para a área comercial da empresa, como, por exemplo, os serviços de manutenção industrial e de distribuição: e, por fim, a terceirização do controle externo sobre as empresas prestadoras de serviços.
A terceirização é, hoje, um dos instrumentos principais para a diminuição do nível de desemprego dos países em desenvolvimento, vez que flexibiliza as relações trabalhistas e possibilita o aparecimento de pequenas e médias empresas prestadoras de serviços especializados, promovendo o aumento no nível de qualidade, produtividade e competitividade das empresas terceirizadas. Além disso, há uma real diminuição real dos seus custos fixos, que se transformam em variáveis, liberando o capital anteriormente concentrado no imobilizado da empresa, bem como reduzindo os gastos da folha de pagamento.
A terceirização vem sendo muito utilizada no mercado brasileiro de trabalho, seja em forma primária, na qual as empresas deixam de produzir sua matéria-prima, para adquiri-las de terceiros: quer, também, na sua fase secundária, em que se terceiriza a área-meio das empresas, ou seja, aqueles serviços que não fazem parte dos objetivos sociais da empresa: ou, ainda, no desenvolvimento de serviços especializados para a linha básica de produção ou para a área comercial da empresa, como, por exemplo, os serviços de manutenção industrial e de distribuição: e, por fim, a terceirização do controle externo sobre as empresas prestadoras de serviços.
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