Segurança e medicina do trabalho - um estudo de caso na General Electric
ainda não avaliado
nível : todo público
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Sumário do trabalho- Introdução
- Metodologia
- Revisão de literatura
- Acidentes do trabalho
- Segurança e saúde do trabalho
- Motivações e qualidade de vida do trabalho
- Surgimento das normas regulamentadoras
- Estudo de caso na empresa General Eletric
- A empresa
- Programa Ge de certificação de segurança
- Plano de saúde e segurança do trabalho
- Metas do programa de segurança e saúde do trabalho
- Estratégia e metodologia aplicada
- Programa de prevenção de riscos ambientais PPRA
- Riscos ambientais
- Antecipação e reconhecimento dos riscos
- Avaliação qualitativa dos riscos
- Programa de controle médico de saúde ocupacional - PCMSO
- Medidas de controle
- Ergonomia
- Responsabilidades
- Análise de indicadores de acidentes do trabalho
- Considerações finais
- Referências
- Anexos
ResumoAs mudanças que ocorrem no mundo social, econômico, político e tecnológico, fazem com que as organizações adotem novas estratégias empresariais.
Nas últimas décadas, o constante crescimento da competição do mercado, juntamente com o aumento das exigências por parte dos clientes fazem com que as organizações implantem sistemas de gestão. O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) surge como um instrumento eficaz para melhorias das condições do ambiente e gera resultados benéficos na evolução da gestão nas empresas, independente do setor em que estas atuam.
Os Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no ambiente de trabalho representam, cada vez mais, foco de atenção dos trabalhadores, organizações sindicais, empresas e profissionais da área, onde os maiores beneficiários são os trabalhadores que passam a ter sua saúde e segurança asseguradas.
A necessidade da segurança e saúde no trabalho caminharem juntas cresce, apesar dos obstáculos colocados por alguns profissionais, que não entendem a necessidade dessa parceria, mas são as Normas Regulamentadoras (NR) que mostram a importância da integração destes dois sistemas, em todas as atividades da organização.
O objetivo principal deste trabalho é mostrar a importância da implementação de programas de segurança e saúde dentro do ambiente de trabalho, visando defender a integridade de todos os envolvidos, além promover melhor produtividade, redução de custos e melhor imagem da empresa perante o mercado. Para isso é importante o comprometimento de todos os graus hierárquicos da empresa, iniciando do mais alto nível, até chegar nos graus de maior subordinação. Diretores, dirigentes, gerentes, chefes, supervisores e os profissionais da área de segurança possuem a maior parte dos meios para realização das ações necessárias e devem estar suficientemente envolvidas, contagiando assim as demais pessoas.
Nas últimas décadas, o constante crescimento da competição do mercado, juntamente com o aumento das exigências por parte dos clientes fazem com que as organizações implantem sistemas de gestão. O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) surge como um instrumento eficaz para melhorias das condições do ambiente e gera resultados benéficos na evolução da gestão nas empresas, independente do setor em que estas atuam.
Os Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no ambiente de trabalho representam, cada vez mais, foco de atenção dos trabalhadores, organizações sindicais, empresas e profissionais da área, onde os maiores beneficiários são os trabalhadores que passam a ter sua saúde e segurança asseguradas.
A necessidade da segurança e saúde no trabalho caminharem juntas cresce, apesar dos obstáculos colocados por alguns profissionais, que não entendem a necessidade dessa parceria, mas são as Normas Regulamentadoras (NR) que mostram a importância da integração destes dois sistemas, em todas as atividades da organização.
O objetivo principal deste trabalho é mostrar a importância da implementação de programas de segurança e saúde dentro do ambiente de trabalho, visando defender a integridade de todos os envolvidos, além promover melhor produtividade, redução de custos e melhor imagem da empresa perante o mercado. Para isso é importante o comprometimento de todos os graus hierárquicos da empresa, iniciando do mais alto nível, até chegar nos graus de maior subordinação. Diretores, dirigentes, gerentes, chefes, supervisores e os profissionais da área de segurança possuem a maior parte dos meios para realização das ações necessárias e devem estar suficientemente envolvidas, contagiando assim as demais pessoas.
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