Resumo do livro: A sabedoria dos monges na arte de liderar pessoas
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nível : avançado
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Sumário do trabalho- Introdução
- As características do líder
- Experiência
- Maturidade humana
- Modéstia
- Humildade
- Serenidade
- Senso de justiça
- Clareza nas decisões
- Senso e economia
- Temor a Deus
- Atitude de pai
- A arte de liderar
- Zelo
- Atenção
- Crença na "boa semente" do homem
- Sem afligir
- Sem desprezar
- A liderança como serviço
- Prestar atenção na própria alma
- O caminho espiritual da dedicação
- Servir a vida
- Despertar a criatividade
- Evitar a rotina
- Curar
- Reconhecer os sinais do tempo
- Delegar responsabilidade
- Responsabilidade social
- Liderar como tarefa de educar
- Hospitalidade
- Responsabilidade diante de Deus
- De como lidar com as coisas
- O respeito para com as coisas
- A convivência espiritual com o dinheiro
- Usar dinheiro para servir as pessoas
- A liberdade diante do dinheiro
- Conviver criativamente com o dinheiro
- A convivência com as pessoas
- Uma boa palavra
- Não se intrometer em tudo
- Passar adiante as informações
- Consideração
- Não melindrar
- Dar asas a alma
- Engrandecer a vida
- Não sobrecarregar
- Amar as pessoas
- Ser médico
- A própria fraqueza
- Confrontar-se com a verdade
- Pensar com o coração
- O medo paralisa ? o amor vivifica
- Encontrar a medida certa
- Sem ciúme e sem desconfiança
- O cuidado consigo mesmo
- Distribuir forças
- Sem obsessão pelo trabalho
- A Serenidade da alma
- Trabalhar com tranqüilidade e determinação
- Pureza de coração
- O espaço interior do silêncio
- O objetivo da liderança
- O tempo certo
- A atmosfera de trabalho
- A Casa de Deus
- Visão
ResumoOs modelos de liderança hoje oferecidos, diferem da visão estabelecida por Bento.
Em seminários de liderança, o foco é destinado ao treinamento de funcionários na capacidade de liderar, tomada de decisões rápidas e corretas,alcance de metas estipuladas.
Para Bento, a liderança deve ser exercida por meio da personalidade, tendo em vista o cuidado com a natureza e com pessoas, que sem princípios éticos não é possível conduzir uma empresa, realçando os caminhos de como liderar pessoas de modo a satisfazer suas necessidades.
Em seminários de liderança, o foco é destinado ao treinamento de funcionários na capacidade de liderar, tomada de decisões rápidas e corretas,alcance de metas estipuladas.
Para Bento, a liderança deve ser exercida por meio da personalidade, tendo em vista o cuidado com a natureza e com pessoas, que sem princípios éticos não é possível conduzir uma empresa, realçando os caminhos de como liderar pessoas de modo a satisfazer suas necessidades.
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