Recursos Humanos sua Administração
nível : todo público
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ResumoO presente Relatório descreve as atividades desenvolvidas no estágio curricular do Curso de Administração, realizado no Departamento de Recursos Humanos, segmento de grande significância para o profissional de Administração, desenvolvido no Centro Universitário do Maranhão - UniCEUMA.
O Estágio Curricular teve seus objetivos traçados em conformidade com as diretrizes do Plano Individual de Estágio, estas adequadas à fundamentação teórica absorvida durante o Curso e com as aprendizagens práticas do dia-a-dia, no âmbito organizacional, o que consolida os conhecimentos para elaboração deste Relatório e cumpre as exigências didáticas e práticas do Curso.
O Relatório encontra-se dividido em três partes e sua estrutura está apresentada assim: primeiramente enfocamos a caracterização do Campo de Estágio, ou seja, tratamos dos aspectos da Empresa onde foi realizado o estágio citando a caracterização da Organização, o campo de estágio e caracteres funcionais. Em seguida relatamos sobre o Desenvolvimento do Estágio, dando ênfase às atividades executadas. E para finalizar discorremos as Considerações Finais mostrando o que foi de proveitoso durante a experiência vivenciada durante o Estágio Curricular, e também apresentando para a Organização as críticas e sugestões de melhorias.
Convêm ressaltar que a escolha do Departamento de Recursos Humanos foi feita em função de, como colaboradora, já atuar e ter afinidade com as atividades nele desenvolvidas. É uma área de grande potencial, onde a gestão de recursos humanos é considerada elemento vital no implemento das ações, no funcionamento e também no equilíbrio de toda e qualquer instituição, construindo-se, ainda, o esteio maior de seus interesses.
Este Relatório tem como finalidade principal demonstrar o resumo das atividades que foram desenvolvidas no Departamento de Recursos Humanos, haja vista que essa área do conhecimento humano é, sem dúvida, o maior fator competitivo de uma organização e, conseqüentemente, de uma nação.
O Estágio Curricular teve seus objetivos traçados em conformidade com as diretrizes do Plano Individual de Estágio, estas adequadas à fundamentação teórica absorvida durante o Curso e com as aprendizagens práticas do dia-a-dia, no âmbito organizacional, o que consolida os conhecimentos para elaboração deste Relatório e cumpre as exigências didáticas e práticas do Curso.
O Relatório encontra-se dividido em três partes e sua estrutura está apresentada assim: primeiramente enfocamos a caracterização do Campo de Estágio, ou seja, tratamos dos aspectos da Empresa onde foi realizado o estágio citando a caracterização da Organização, o campo de estágio e caracteres funcionais. Em seguida relatamos sobre o Desenvolvimento do Estágio, dando ênfase às atividades executadas. E para finalizar discorremos as Considerações Finais mostrando o que foi de proveitoso durante a experiência vivenciada durante o Estágio Curricular, e também apresentando para a Organização as críticas e sugestões de melhorias.
Convêm ressaltar que a escolha do Departamento de Recursos Humanos foi feita em função de, como colaboradora, já atuar e ter afinidade com as atividades nele desenvolvidas. É uma área de grande potencial, onde a gestão de recursos humanos é considerada elemento vital no implemento das ações, no funcionamento e também no equilíbrio de toda e qualquer instituição, construindo-se, ainda, o esteio maior de seus interesses.
Este Relatório tem como finalidade principal demonstrar o resumo das atividades que foram desenvolvidas no Departamento de Recursos Humanos, haja vista que essa área do conhecimento humano é, sem dúvida, o maior fator competitivo de uma organização e, conseqüentemente, de uma nação.
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