Motivação, liderança e empreendedorismo

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Trabalhos em português

psicologia

estudo

trabalho publicado dia 29/03/2007

ainda não avaliado

nível : avançado

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currículo do autor

comitê de leitura

Sumário do trabalho

Hierarquia das Necessidades de Maslow
Pirâmide de hierarquia das necessidades,segundo A. Maslow
Motivos internos
Motivos externos
Estilos de Administração
Pressupostos da Teoria X Y
Teoria dos dois fatores Herzberg
Organização como um sistema social-cooperativo
Ciclo motivacional
Conflito entre os Objetivos Organizacionais e os Individuais
Os Líderes nascem ou são feitos?
Liderança
Características do Lider Moderno
Líder x Chefe
Os dozes maiores atributos da liderança
As dez ferramentas do novo líder
Empreendedorismo e empreendedor - conceitos
Birley e Whesthead
Conclusão
Bibliografia

Resumo

Abraham H. Maslow, psicólogo e consultor americano, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e influência. Nessa hierarquia das necessidades (pirâmide de Maslow), encontram-se cinco níveis de necessidades: 1. Necessidades Fisiológicas Alimentação, sono e repouso, de abrigo, desejo sexual, etc. (sobrevivência do indivíduo / preservação da espécie). 2. Necessidades de Segurança Proteção, ordem, consciência dos perigos e riscos, senso de responsabilidade. 3. Necessidades Sociais Associação, de participação, aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor. 4. Necessidades de Estima Auto-apreciação, autoconfiança, necessidade de aprovação social e de respeito, de status, prestígio e consideração. 5. Necessidades de Auto-realização São as necessidades de cada pessoa realizar o seu próprio potencial e de autodesenvolver-se continuamente (ser constantemente mais do que é - vir a ser tudo o que pode ser).

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