Motivação
ainda não avaliado
nível : expert
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Sumário do trabalho- O sentido da palavra
- A energia geradora
- A força que impulsiona o indivíduo
- Compartilhar o conhecimento é uma questão de motivação
- Integração estimula a motivação
- Gerar objetivos comuns para somar energias
- Reinventando valores
- O meio ambiente da empresa e sua importância
- A criatividade precisa ser acreditada e implementada
- Comunicar é preciso para integrar e motivar
- Trabalho em equipe é a alma da empresa
- Construção de relações no conhecimento da estrutura da organização
- O processo de formação das equipes
- Modelo de Team Building
- Supermotivação
- A força energizante
- Mudando o contexto do trabalho
- Estratégias de tratamento de estímulos motivacionais
- Conclusão da avaliação das empresas
- Recomendações
- Conclusão da monografia
ResumoA humanidade está vivendo provavelmente uma das fases mais crítica de sua história. A crise atual se originou quando a ciência, que deveria englobar todo conhecimento humano, rompeu com a filosofia, a arte e a sabedoria intrínseca em todas as culturas. Os avanços tecnológicos despojados de seus valores humanísticos dão ao homem poder, apenas. Sem o necessário discernimento, esse poder rompe com as formas mais variadas de existência, no sentido macro, global e também nas formas micro de ser e estar no mundo.
Refiro-me ao cotidiano ao meio ambiente vivido no nosso dia a dia, na teia de relacionamentos da qual nos fazemos parte. Aí está implícito nosso ser pessoal, profissional, social assim como a percepção do que somos e do contexto de inter-relações que vivemos. O desenvolvimento da tecnologia e seus benefícios não são de nenhuma valia se não houver a consciência de que a tecnologia é uma ferramenta criada e administrada pelo homem para a construção de um mundo melhor com maiores oportunidades de igualdade, e um respeito autentico pelas diferenças culturais.
Foi pensando dessa forma que surgiu a idéia de pesquisar e escrever, sobre o que julgo ser o mais importante e indispensável para toda e qualquer empresa: as pessoas que nela trabalham, suas aspirações, seus desejos, seus por quês. Enfim saber mais sobre os MOTIVOS que levam as pessoas a determinadas AÇÕES.
Refiro-me ao cotidiano ao meio ambiente vivido no nosso dia a dia, na teia de relacionamentos da qual nos fazemos parte. Aí está implícito nosso ser pessoal, profissional, social assim como a percepção do que somos e do contexto de inter-relações que vivemos. O desenvolvimento da tecnologia e seus benefícios não são de nenhuma valia se não houver a consciência de que a tecnologia é uma ferramenta criada e administrada pelo homem para a construção de um mundo melhor com maiores oportunidades de igualdade, e um respeito autentico pelas diferenças culturais.
Foi pensando dessa forma que surgiu a idéia de pesquisar e escrever, sobre o que julgo ser o mais importante e indispensável para toda e qualquer empresa: as pessoas que nela trabalham, suas aspirações, seus desejos, seus por quês. Enfim saber mais sobre os MOTIVOS que levam as pessoas a determinadas AÇÕES.
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