Mercados com informações assimétricas
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- Fundamentação teórica
- Incerteza e o mercado de produtos
- Implicações das informações assimétricas
- Seleção adversa
- Sinalização
- Mercado de seguros, créditos e garantias
- O mercado de seguros
- O mercado de crédito
- Importância da reputação e da padronização
- Sinalização de mercado
- Trabalho noturno
- Certificados e garantias
- Riscos de mercado
- Risco moral
- O problema da relação agente-principal
- Os administradores de hospitais sem fins lucrativos
Esta monografia propõe-se identificar os problemas ocorridos nos mercados quando existem informações assimétricas. Para tal a fundamentação teórica irá abordar a incerteza e o mercado de produtos, as implicações das informações assimétricas, seleção adversa e sinalização. Além disto, irá ser apresentado a utilização da informação assimétrica nos mercados de seguros, créditos e garantias. Ressalta-se que as informações assimétricas podem explicar a razão pelas quais os mercados apresentam divergências de preço tanto para baixo como para cima para produto ou serviços. O que ocorre quando algumas partes possuem mais informações do que outras, dizemos que há assimetria de informação ou "informação assimétrica", que não é inofensiva, conforme veremos, e pode reduzir sensivelmente a eficiência dos sistemas de mercado.
As informações assimétricas são uma característica de muitas situações econômicas. Freqüentemente, o vendedor de um determinado produto conhece mais a respeito do que o comprador. Os trabalhadores geralmente conhecem melhor sua destreza e habilidade do que seus empregadores. Os administradores de empresa sabem mais a respeito dos custos, da posição competitiva e das oportunidades de investimento da empresa do que os proprietários.
As informações assimétricas explicam a razão de muitos arranjos institucionais que ocorrem em nossa sociedade. Elas nos ajudam a compreender por que as empresas automobilísticas oferecem garantias para peças e serviços de automóveis novos, porque empresas e funcionários assinam contratos que incluem incentivos e recompensas e por que os acionistas devem monitorar o comportamento dos administradores de empresas.
Iniciar-se-á examinando uma situação na qual os vendedores de um determinado produto possuem melhores informações sobre sua qualidade do que seus compradores. Mostrar-se-á de que maneira os vendedores podem evitar alguns dos problemas que estão associados às informações assimétricas, enviando sinais aos potenciais compradores a respeito da qualidade de seus produtos. Também que, torna-se dispendioso para os proprietários de empresas privadas monitorar o comportamento de seus administradores. E de que maneira as empresas podem estimular seus administradores a maximizar lucros. Por fim, mostrar que os mercados de trabalho passam a operar de modo ineficiente quando os funcionários dispõem de melhores informações sobre sua propriedade do que seus empregadores.
As informações assimétricas são uma característica de muitas situações econômicas. Freqüentemente, o vendedor de um determinado produto conhece mais a respeito do que o comprador. Os trabalhadores geralmente conhecem melhor sua destreza e habilidade do que seus empregadores. Os administradores de empresa sabem mais a respeito dos custos, da posição competitiva e das oportunidades de investimento da empresa do que os proprietários.
As informações assimétricas explicam a razão de muitos arranjos institucionais que ocorrem em nossa sociedade. Elas nos ajudam a compreender por que as empresas automobilísticas oferecem garantias para peças e serviços de automóveis novos, porque empresas e funcionários assinam contratos que incluem incentivos e recompensas e por que os acionistas devem monitorar o comportamento dos administradores de empresas.
Iniciar-se-á examinando uma situação na qual os vendedores de um determinado produto possuem melhores informações sobre sua qualidade do que seus compradores. Mostrar-se-á de que maneira os vendedores podem evitar alguns dos problemas que estão associados às informações assimétricas, enviando sinais aos potenciais compradores a respeito da qualidade de seus produtos. Também que, torna-se dispendioso para os proprietários de empresas privadas monitorar o comportamento de seus administradores. E de que maneira as empresas podem estimular seus administradores a maximizar lucros. Por fim, mostrar que os mercados de trabalho passam a operar de modo ineficiente quando os funcionários dispõem de melhores informações sobre sua propriedade do que seus empregadores.

